宣威引导农村劳动力转移就业

羊场镇专场招聘会。

宣威市人社局贯彻落实国家稳经济、稳就业政策，坚持“引进来”和“走出去”相结合，在农村劳动力转移就业窗口期，开展技能培训，举办现场招聘会，适时启动年农村劳动力转移就业“百日行动”。

交流学习促发展

1月9日至11日，宣威市人社局组织工作组赴昭通市镇雄县、威信县、昭阳区学习农村劳动力转移就业先进做法，汲取兄弟县区在农村劳动力信息摸底调查、劳务协作精准对接、组织化转移就业、品牌化带动就业等方面的先进经验，为“奋战一百天、确保开门红”夯实基础。

现场招聘送岗位

1月11日以来，宣威市人社局在羊场镇、落水镇、格宜镇等12个乡（镇、街道）召开农村劳动力转移就业“百日行动”专场招聘会15场。工作人员向群众详细介绍招聘企业概况、岗位需求、薪资待遇，发放招聘广告及宣传册，宣传“一免一补”临时性补助政策，为农村劳动力转移就业提供服务。

技能培训促就业

为推动农村劳动力转移就业，宣威市人社局组织工作组深入各乡（镇、街道)，摸清企业用工需求和劳动力培训意愿，紧盯产业发展需求和市场需求，科学设置培训工种，采取定岗、订单、定向培训方式，加大职业技能培训力度，提升培训精准性，让职业技能培训达到“实际、实用、实效”的效果。

节前慰问暖人心

宣威市人社局联合江苏竹海人力资源有限公司成立春节慰问小组，深入羊场镇、田坝镇、落水镇等乡（镇、街道)，与外出务工返乡人员交心谈心，倾听外出务工人员心声，了解外出务工人员的工作岗位、工资收入等情况，为余名外出务工返乡人员送上大米、食用油等慰问品，向他们表达新春的祝福。

宣威市人社局统筹做好“稳、转、补”三个阶段的工作，想方设法提升农村劳动力转移就业质量，奋力实现年农村劳动力转移就业“开门红”。

邱彦芳